TRABAJO SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BOGOTA NO HAY MáS DE UN MISTERIO

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Desarrollar iniciativas, instrumentos y métodos saludables en el lado de trabajo para que las empresas y otros entornos de trabajo puedan ocuparse mejor de la salud sin acatar excesivamente de los servicios sanitarios profesionales.

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Esto incluye el seguimiento de la cobertura y el establecimiento de metas realistas compatibles con los recursos humanos y financieros para la salud y las tradiciones locales.

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Eso sí, si no hay espacio, el tema se puede afrontar desde la perspectiva de la Prevención de Riesgos Laborales (en caso de que no cumpla con las estipulaciones sobre seguridad y salud en el trabajo el nuevo comedor).

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¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias

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Igualmente se reserva el derecho de detener y/o diferir la apertura de los programas académicos de acuerdo con sus políticas internas e institucionales.

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